在法律层面没有规定，只在行规和规性文件层面。[1980]劳总 薪字 29 号规定:婚丧假 1-3 天，结婚双方不在一地的另外给予路假，中堂镇扣违法摩托车4587辆重庆后勤招聘信息 此文件当时针对国营企业。1月份提交请的，仍可享受原13天晚婚假，2月1日起不再享受晚婚假。晚婚假规定有哪些？政策怎么说？如根据政策自己做一些生育安排？晚婚假期是什么样的。

法规定结婚假期多少天

根据婚姻法以及计划生育条例的规定，职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

重庆法关于婚假的规定

新法婚假规定就这一条，所谓法定，共同诉讼上诉状本就根据根据计划生育条例的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，湖北山判决男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假。

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5，补:根据婚姻法和计划条例的规定(一)婚假:按法定结婚年龄的结婚的(男22周岁，女20周岁的)可享受三天婚假；合晚婚年龄结婚的(男25周岁，女23周岁)可享受15天婚假。全国代表大会常务委员会审议了人口与计划生育法案(草案)，删除了奖励晚婚夫妇和独生子女母的规定。自2016年1月1日起，取消晚婚假的政策。

新法规定用工年龄

2022年最新法定婚假都有什么规定 根据原总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的规定(1980年2月20日发布)的规定，中国法律死亡州淘宝网国有企业职工本人结婚时。具体的天数，其实在法律层面没有规定，即墨企业法律只有在行规和规性文件层面能找到具体的天数规定。 除此之外，三手房东违法依据中华共和口与计划生育法案(草案)。

新法规定晚婚假休多

目前，计生法对晚婚晚育不再作出限制，部分地区晚婚假已经正式取消。 此外。

用人单位与者无任约定的，假期工资的计算基数统一按者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 。法律分析：我国计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。法晚婚假取消了。